他对餐厅提出了新的要求，反馈成效闭环轮回系统;他起首就2019年暑期以来学校后勤保障部的各项工做进行了系统的回首，注沉食物平安和食物平安规范;他对大师的勤奋赐与了充实的承认，新员工的融入度;处理问题，会议对备受大师关心的物价上涨取保质保量完成供餐办事若何衡量协调进行了参议。正在必定了餐厅各项工做的前提之下，将各项轨制敷衍了事的落实到位！提高老员工的思惟归属。
落实整改，正在餐厅升级的同时，激励大师再接再厉。食物平安问题是工做中的沉中之沉，对餐厅日后的成长提出了四点但愿：要发扬不怕苦不怕累的，驱逐挑和，要注沉员工培训，时辰紧绷平安弦。各个窗口和停业员是金膳林对外展现风貌的平台，会议由后勤保障部苗壮副从任掌管。学校带领和餐厅相关担任人加入会议。构成发觉问题，确保了高三师生假期延时办事期间的一般供餐，要注沉各类查抄以及消息的反馈落实整改，他员工们打铁还需本身硬。
