3月21日至23日，晶龙集团人力资源部第一期管理干部管理技能提升培训班开班。
晶龙集团举办首期干部管理技能提升培训班
3月21日至23日，晶龙集团人力资源部第一期管理干部管理技能提升培训班开班。集团中层正、副职管理人员，各单位总经理助理以上基层管理人员参加。
此次培训，特邀北京中新和普咨询公司中层干部能力提升专家、中国人民大学培训学院特聘讲师栗宁就《管理者角色认知与管理技能提升》授课。首先，栗宁根据摸排到的晶龙管理干部急需解决且提出的10余种问题，结合自身多年来的经验，从“管理者的角色认知、有效沟通、团队管理和成长之道”等实战细节方面着手，为大家深入且详细地讲解了管理者一对关系、七个转变、两种风格和六项职责等一系列内容。
接下来的小组讨论环节，栗宁通过大量的案例，辅以课程分析，指导参训管理干部进行实操练习。随后，自我测验环节，栗宁带领大家观看情境领导视频案例，针对领导者自我行为分析、因材施教式逐一为大家答疑解惑，并提出合理化的意见和建议。
栗宁的授课思路清晰、内容丰富、语言生动、深入浅出，直击问题的本质和要害，具有很强的针对性和感染力，让大家对日常管理工作的工具和方法有了更深层次的理解和认知，对如何成为一名卓越的管理者等方面具有很强的指导作用和借鉴意义。
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